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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-22
[多选题]
违法解除后，员工走不走主动权在员工手上。员工如果要求继续履行的，企业应当履行，不适用赔偿金，只有在合同已经不能履行时，才会适用赔偿金。实务中常见的认定合同不能履行的情况一般有（）
A.用人单位被依法宣告破产等导致单位主体灭失的情形
B.在诉讼程序中员工达到退休年龄或原劳动合同自然到期（要续签无固定除外）
C.劳动者已经入职新单位
D.原岗位已经被替代且具备唯一性且不可重复存在，双方不能就新岗位达成协议的
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