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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-27
[判断题]

主管的产生(包括筹备主管、经理级主管、内部选拔的总监级主管),须经省公司银保部审批()

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下辖经理级主管不含筹备主管,含当季度考核后由筹备主管晋升为经理级主管的人力()
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初级客户经理可选拔成为筹备主管,中级及以上客户经理可选拔成为筹备主管或渠道经理,经理级主管可选拔成为总监级主管,以上晋升制度是否正确()
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第4题
()职级以上的员工,享有职级假,福利假自次年开始计算

A.专员级

B.主管级

C.经理级

D.总监级

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第5题
招聘制度的适用范围是()

A.基层员工的招聘

B.主管级员工的招聘

C.经理级员工的招聘

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第6题
大型饭店前厅部组织机构有()层次。

A.部门经理级

B.主管级

C.领班级

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第7题
三级安全教育是指()教育

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B.厂级、公司级、班组级

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第8题
收展业务系列、组经理级主管的长险(含长期附加险)首年佣金按照标准佣金的80%-90%比例支付()
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第9题
一名员工在位于高级主管时申请了购车借款,他晋升到副经理级,可以再次进行购车借款的申请()
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第10题
若A三季度晋升为筹备主管,在四季度A拟组建团队架构人力达成3人,A的筹备主管将继续维持()
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第11题
单月累计迟到4次,如何扣款()

A.扣罚基础工资25%

B.扣罚基础工资100%

C.主管级(含)以下50,经理级以上100

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