题目内容
（请给出正确答案）
A.某一模块绩效比较低
B.某些员工行为表现出现异常
C.某一部门考核数据比较低
D.近期公司人员离职率比较高
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“以下哪些情况说明需要进行数据分析（）”相关的问题
A.环比分析是以某一期的数据和上期的数据进行比较，计算趋势百分比，以观察每年的增减变化情况
B.通过环比分析可消除年报缺陷给投资者造成的误导
C.主要用于说明在一个比较长的时间内总的发展变化情况
D.主要用于说明各期发展变化的情况
A.赵××
B.钱××
C.孙××
D.李××
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。
A绩效合约法
B劳动定额法
C业绩评定表法
D因素考核法
A.没有定期开展状态检修绩效评估工作
B. 对绩效信息收集不准确，数据分析不科学
C. 对相关整改措施落实不到位，造成状态检修工作质量下降的
D. 对试验数据分析不科学
E. 对带电检测数据分析不准确
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
