题目内容
（请给出正确答案）
A.员工选择离开组织
B.提出建设性的改革措施
C.虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象
D.相信组织和管理层会做出正确的举措
E.从不缺勤
参考答案
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下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是（）。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
对这段文字的分析，下列说法正确的一项是（）
A、这段文字的主要表达方式是描写。
B、李广的卖国求荣使其最终没有逃脱被惩罚的命运。
C、霸陵尉事件揭露了李广恩将仇报的性格。
D、作者虽然对李广有褒有贬，但也流露出对赏罚不公的不满。
A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
A.是指组织成员以口头或书面等正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满
B.申诉通常可以分为两类：个人申诉和集体申诉
C.员工申诉制度的主要作用，在于处理员工工作过程中的不满，其范围一般限于与工作有关的问题
D.如果员工的不满不能在组织内部获得满意解决，则双方都可以诉诸第三者或公权力来仲裁
E.申诉可以解决劳资双方冲突的根源
A.激励因素具备导致员工满意
B.激励因素缺失导致员工不满
C.可以利用工作本身对员工的价值这类激励因素去激发员工的工作热情
D.让员工满意和防止员工不满是两回事
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