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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-19
[判断题]

施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少2年（）

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第1题
《保障农民工工资支付条例》规定，（）应当建立用工管理台账。

A.建设单位

B.监督单位

C.施工总承包单位

D.分包单位

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第2题
施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少2年（）
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第3题
《条例》第二十八条施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第4题
（)应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促（)加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

A.施工总承包单位;专业分包单位

B.建设单位;施工总承包单位

C.施工总承包单位;劳务分包单位

D.建设单位;工程总承包单位

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第5题
下列关于支付农民工工资的说法，错误的是（)。

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

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第6题
施工总承包单位、分包单位应当建立用工台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（)并进行（)，具备条件的行业应当通过相应的（)进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，（)进入项目现场施工。

A.劳动合同

B.用工实名登记

C.管理服务信息平台

D.不得

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第8题
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（)并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。

A.口头协议

B.劳动合同

C.劳务合同

D.承包台同

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第9题
施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的，应当承担什么法律责任？

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第10题
建设单位应当以项目为单位建立（)和（)，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

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第11题
分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度的，应当承担什么法律责任？

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