()应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促()加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.施工总承包单位;专业分包单位
B.建设单位;施工总承包单位
C.施工总承包单位;劳务分包单位
D.建设单位;工程总承包单位
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A.施工总承包单位;专业分包单位
B.建设单位;施工总承包单位
C.施工总承包单位;劳务分包单位
D.建设单位;工程总承包单位
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制
B.纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容
C.应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作
D.防范和化解矛盾,及时调解纠纷
A.劳动用工合同制
B.劳动用工规范化
C.劳动用工合法化
D.劳动用工实名制
A.行业监管部门、日常巡查
B.行业工程建设主管部门、监督检查
C.行业主管机构、日常监管
D.执法部门、指导督促
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给(),并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。
A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
E.工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
A.支付标准
B.支付时间
C.支付比例
D.支付银行卡号
E.支付方式
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