题目内容
（请给出正确答案）
A.编制
B.岗位
C.人数
D.待遇
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更多“国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定(),自主聘用人员。”相关的问题
根据事业单位岗位管理有关规定。事业单位在编制岗位设置方案时，要确定各岗位的()、()、()。岗位设置应当坚持()，反对“因人设岗”。
事业单位公布岗位设置实施方案，根据()的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。
A按需设岗
B竞聘上岗
C按岗聘用
D合同管理
A.精简效能
B.符合实际需求
C.实事求是
D.因人而异
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
A.岗位总量、结构比例
B.结构比例、最高等级
C.岗位总量、最高等级
D.岗位总量、结构比例和最高等级
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