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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

[判断题]

企业文化的多样化有利于提高组织的工作效率（）

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第1题

企业文化的多样化有利于提高组织的工作效率。（)

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第2题

企业文化的多样化有利于提高组织的工作效率（）

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第3题

企业文化的一致性有利于提高组织工作效率（）

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第4题

团队激励的作用主要表现在（）。

A.激励是实现组织目标的需要

B.激励是充分发挥各种要素效用的需要

C.激励可以提高员工的工作效率和业绩

D.激励有利于员工素质的提高

E.激励有利于企业文化的构建

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第5题

不属于组织公民行为作用的是（）

A.能直接提高组织工作效率

B.能自觉维护整个组织的正常运行

C.有效协调团队成员与工作群体之间的活动

D.创建良好的企业文化，吸引和留住优秀人才

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第6题

直线一职能制组织架构的优点是（）

A.有利于提高管理人员的专业管理水平和工作效率

B. 有利于统一指挥

C. 部门之间易于沟通协调

D. 有利于下属人员发挥积极性和主动性

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第7题

衡量一个组织的体制是否科学合理，主要是看它是否有利于提高（)，是否切合本组织当时的实际情况。

A.工作效率

B.经济效益

C.社会效益

D.文化效益

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第8题

合理的项目管理组织有利于()。

A.提高项目团队的工作效率

B.项目内外关系的协调

C.项目目标的分解与完成

D.平衡项目组织的稳定与调整

E.提高组织的专业化程度

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第9题

项目雇员考核中，考核的作用不包括（）。

A.调动成员的积极性

B.提高成员工作效率

C.保证组织目标的实现

D.有利于加强成员的团队意识

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第10题

项目管理组织的根本作用是()。

A.提高项目团队的工作效率

B.优化资源配置，避免资源浪费

C.保证项目目标的实现

D.有利于项目内外关系的协调

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