题目内容
（请给出正确答案）
A.促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
B.使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
C.便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
D.通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
参考答案
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网友提供的答案
更多“工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（)。”相关的问题
A.工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照事先确定的标准给付劳动者的报酬
B.绩效工资(奖金)是企业对员工超额劳动的报酬
C.成就工资是对员工在工作中卓有成就，为企业做出突出贡献之后，所做的一项长期激励计划
D.津贴不属于直接薪酬
关于劳动报酬的说法错误的是()。
A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B.它等于工资与福利之和
C.它就是劳动者的收入
D.工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件按单价10元计公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务公司除发一定数目的工资外给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时公司安排了半天倒休
A．小王超额完成计件任务50件，按100元/个，公司付给他5000元人民币
B．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C．小王把公司的5000元用来购买股票，获得2000元的收益
D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
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