为了促进企业加强人力资源建设,充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用,制定()
A.《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》
B.《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》
C.《企业内部控制应用指引第 4 号—社会责任》
D.《企业内部控制应用指引第 2 号—发展战略》
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A.《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》
B.《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》
C.《企业内部控制应用指引第 4 号—社会责任》
D.《企业内部控制应用指引第 2 号—发展战略》
A.促进企业切实履行促进就业的社会责任
B.促进企业加强人力资源建设,合理配置人力资源,实现发展战略
C.促进企业增强核心技术和商业秘密的保护能力
D.促进企业减少内耗,提高高层凝聚力
A.充分发挥和运用市场对科技资源配置的基础作用
B.建立以企业为主体的国家技术创新体系
C.加强技术集成和促进创新,不断提高产业技术水平和竞争力
D.加强宏观指导,加快技术创新的政策环境建设
E.加强市场机制和政府组织协作配合
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
为了加强城市道路管理,保障城市道路完好,充分发挥城市道路功能,促进城市经济和社会发展,()年6月4日,国务院发布了《城市道路管理条例》,并于当年10月1日起施行。
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
A.按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,确立科学的规划体系和严格的规划实施制度
B.正确处理近期建设与长远发展、经济发展与环境保护、现代化建设与历史文化保护等关系
C.强化城乡规划管理,协调城乡空间布局,改善人居多环境,加强生态文明建设,实现城乡合理布局
D.充分发挥城乡规划在引导城镇化健康有序发展、促进城乡经济社会可持续发展中的科学指导、统筹协调和综合调控作用
E.依靠法律的权威,运用法律的手段,保证科学、合理地制定和实施城乡规划
A.严格实行分包单位的资质审查,确保分包单位的整体素质
B.做好操作人员的职业教育和技术培训,强化施工项目全体人员的质量意识
C.严格施工项目的各项施工管理制度,规范操作人员的作业技术活动和管理人员的管理活动行为
D.加强环境保护和建设公害的合理
E.建立和完善为保证施工质量的奖励和处罚机制,充分发挥施工项目全体人员的最大工作潜能
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