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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[多选题]

现代企业的员工培训的发展趋势是()。

A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造

B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训

C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训

D.员工培训方式更加现代化和科学化

E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

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匿名网友[94.***.***.83]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.17]选择了 A
1天前
匿名网友[250.***.***.187]选择了 D
1天前
匿名网友[198.***.***.213]选择了 B
1天前
匿名网友[9.***.***.130]选择了 D
1天前
匿名网友[137.***.***.64]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[113.***.***.111]选择了 C
1天前
匿名网友[15.***.***.67]选择了 C
1天前
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更多“现代企业的员工培训的发展趋势是（)。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业”相关的问题
第1题
企业员工培训的发展趋势主要体现于()方面。

A.培训目的

B.培训对象

C.培训方式

D.培训人员

E.其他

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第2题
企业员工培训开发的发展趋势是（）。

A.增加了系统论的思想指导

B.加强新技术在培训中的运用

C.加强对智力资本的存储和运用

D.加强与外界的合作

E.新型培训方式的实施与开发

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第3题
企业员工培训开发的发展趋势包括（)。

A.加强新技术在培训中的运用

B.加强对智力资本的存储

C.加强对智力资本的运用

D.加强与外界的合作

E.新型培训方式的实施与开发

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第4题
企业员工培训开发的发展趋势包括()。

A.加强新技术在培训中的运用

B.加强对智力资本的存储

C.加强对智力资本的应用

D.加强与外界的合作

E.新型培训方式的实施与开发

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第5题
为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展
趋势有哪些？()

A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展，使培训效率更高

B培训将出现终生化学习的趋势

C培训中心的地位与职能发生变化，培训的任务愈加繁重

D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化，大量新的培训模式也应运而生

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第6题
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）

A.超前性原则

B.实践性原则

C.多元性原则

D.灵活性原则

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第7题
员工培训的意义体现在()。

A.科技进步从客观上要求企业对员工进行培训

B.现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训

C.员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径

D.员工培训对人力资源管理意义不大

E.员工培训会增加企业负担

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第8题
现代企业中所运用的师徒式培训，受训者既要在课堂中接受培训，又要在工作中接受有经验的员工的指导和监督。（)
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第9题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）。

A.调查并了解员工对企业的满意度

B.考察可能对企业目标发生影响的因素

C.找出可能对培训有利的各种辅助方法

D.将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察

E.预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势

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第10题
现代企业培训体系的特点是()。

A.以企业战略为中心;

B.分层分类;

C.以企业和员工的自主能力为导向;

D.是一个相对独立的系统。

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