题目内容
（请给出正确答案）
A.动机与岗位的匹配性
B.专业知识和技术性能力
C.组织、管理能力
D.举止仪表
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更多“对该公司的软件开发工作而言，人员筛选的过程中主要考察的内容有（)。”相关的问题
(1)、项目经理在项目初期就制定项目时间表，主要体现了项目范围中的()要素。
A、项目关系人
B、项目时间
C、项目参与人
D、项目所需资源
(2)、在朝阳公司，项目经理在初期要确定项目的范围。项目范围一般不包括()。
A、该项目将涉及谁
B、该项目将涉及什么事情
C、该项目将花费多长时间
D、该项目将获得什么利益
(3)、部门经理对项目中存在的风险进行分析并采取相应的措施应对风险，风险分析属于项目生命周期中的()阶段。
A、项目启动
B、项目计划制订
C、项目可行性分析
D、项目收尾
(4)、位于公司层面的项目管理部收集整个公司范围内所有项目的项目周报和项目里程碑报告，并通过数据汇总与分析，计算项目TQC(进度、质量和成本)偏差情况，然后根据偏差情况采取相应的措施。这一阶段属于项目生命周期中的()阶段。
A、项目的监督和控制
B、项目计划制订
C、项目启动
D、项目收尾
(5)、朝阳公司已逐步建立起自己的项目管理体系，在项目的收尾阶段需要撰写()。
A、任务说明书
B、项目企划书
C、项目总结报告
D、职位描述书
A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B．绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
A．社会保障
B．社会福利
C．社会保险
D．社会优抚
由于老胡失业而引发其妻子临时就业的这种效应被称为()。
A．灰心丧气的工人效应
B．附加的工人效应
C．收入替代效应
D．劳动力市场效应
假定公司的业绩与总经理的管理有关，按照权变理论，可以加以改变的地方有()。
A．总经理除了下达任务，还要关心下级
B．处理好与董事会的关系
C．使工作更加规范
D．从董事会获得更多的授权，以强化自己的权力
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