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提问人：网友hhhh7130 发布时间：2022-01-06
[多选题]

激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括()。

A.监督

B.公平

C.根据员工工作绩效支付工资

D.培养员工忠诚感

E.将个人的工资建立在群体绩效基础之上

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1天前
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更多“激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括（)。A．监督B．公平C．根据员工工作绩效支付工资D．培”相关的问题
第1题
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
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第2题
下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。

A．主动性

B．灵活性

C．成就欲

D．公关能力

E．关注秩序和质量

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第3题
在新一轮的经济衰退中，老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题，原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒，以补贴家用。

由于老胡失业而引发其妻子临时就业的这种效应被称为()。

A．灰心丧气的工人效应

B．附加的工人效应

C．收入替代效应

D．劳动力市场效应

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第4题
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司，为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力，公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级相处并不好。一年过去了，他并没有使公司达到预期的目标，公司董事会在他的续聘问题上存在严重的分歧。 根据上述资料回答下列问题：

假定公司的业绩与总经理的管理有关，按照权变理论，可以加以改变的地方有()。

A．总经理除了下达任务，还要关心下级

B．处理好与董事会的关系

C．使工作更加规范

D．从董事会获得更多的授权，以强化自己的权力

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第5题
在某一市场上出现了大量员工涌入城里打工的情况，在市场中存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

A．向后弯曲的

B．与横轴平行的

C．与纵轴平行的

D．自左下方向右上方倾斜的

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第6题
企业的平均薪资等级是()。

A．4～5级

B．10～15级

C．30～50级

D．50～80级

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第7题
关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括()。

A．知识和技能

B．动机/需要和社会角色

C．人格特质和自我概念

D．人格特质和动机/需要

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第8题
从保险业务角度依法收取社会保险费，并按规定支付保险待遇的主体，为()。

A．保险人

B．投保人

C．被保险人

D．管理人

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第9题
战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为()。

A．稳定战略

B．收缩战略

C．成长战略

D．创新战略

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第10题
用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由()责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

A．卫生行政部门

B．工商行政部门

C．公安行政部门

D．劳动行政部门

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