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提问人:网友heyang866530
发布时间:2022-01-06
[主观题]
美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()A.激励因素和惩罚因素B.正式组织因素和非
美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()
A.激励因素和惩罚因素
B.正式组织因素和非正式组织因素
C.保健因素和激励因素
D.保健因素和风险因素
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美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()
A.激励因素和惩罚因素
B.正式组织因素和非正式组织因素
C.保健因素和激励因素
D.保健因素和风险因素
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是()。
A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
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