以下属于行为层评估的基本内容和要求的是()。
A.设计量化学员反应的表格
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.访谈经常观察参训人员行为的人员
D.跟踪实践进行评估
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.设计量化学员反应的表格
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.访谈经常观察参训人员行为的人员
D.跟踪实践进行评估
A.对照培训目标进行全面的分析评估
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写
D.如果可能,在培训项目前后都要进行评估
A.了解是否感到培训项目开设有意义
B.通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平
C.对评估工具表填写进行说明
D.调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态
● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。
(19)A .计算机硬件平台
B.系统和网络管理软件平台
C.职责和业务流程
D.企业资源规划与决策支持
电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的基本内容的是()。
A.学生学习活动、学习行为的记录
B.学生的期末考试成绩
C.学生上课提问情况
D.学生上机次数
结果层评估的基本内容和要求是()。
A.将培训前后工作水平进行对比评估
B.对培训项目实施前后的状况进行评估
C.对所有参训人员或选择部分人员进行评估
D.了解是否感到培训项目生动、有趣
行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。
A.一
B.二
C.三
D.四
A.教育学生重视文明生活,养成现代文明礼貌的生活方式和行为举止
B.教育学生遵守公共纪律,维护公共秩序
C.教育学生热心公益设施
D.教育学生注意公共卫生,维护公共场所的清洁
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