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提问人:网友lidabin36 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下属于行为层评估的基本内容和要求的是()。

A.设计量化学员反应的表格

B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C.访谈经常观察参训人员行为的人员

D.跟踪实践进行评估

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1天前
匿名网友[205.***.***.48]选择了 A
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匿名网友[61.***.***.28]选择了 A
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1天前
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更多“以下属于行为层评估的基本内容和要求的是()。”相关的问题
第1题
以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。

A.对照培训目标进行全面的分析评估

B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C.对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写

D.如果可能,在培训项目前后都要进行评估

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第2题
属于反应层评估的基本内容和要求的是()。

A.了解是否感到培训项目生动

B.是否通过培训转变了自己的心态

C.设计一份能够量化学员反应的表格

D.调查是否给学员提职了

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第3题
属于学习层评估的基本内容和要求的是()。

A.了解是否感到培训项目开设有意义

B.通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平

C.对评估工具表填写进行说明

D.调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态

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第4题
● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。 (19

● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。

(19)A .计算机硬件平台

B.系统和网络管理软件平台

C.职责和业务流程

D.企业资源规划与决策支持

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第5题
电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的基本内容的是()。A.学生

电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的基本内容的是()。

A.学生学习活动、学习行为的记录

B.学生的期末考试成绩

C.学生上课提问情况

D.学生上机次数

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第6题
企业在组织培训后,常评估员工对培训课程和活动的反馈。这属于()。

A.反映层评估

B.成果层评估

C.行为层评估

D.业绩层评估

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第7题
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第8题
结果层评估的基本内容和要求是()。A.将培训前后工作水平进行对比评估B.对培训项目实施前后的

结果层评估的基本内容和要求是()。

A.将培训前后工作水平进行对比评估

B.对培训项目实施前后的状况进行评估

C.对所有参训人员或选择部分人员进行评估

D.了解是否感到培训项目生动、有趣

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第9题
行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。A.一B.二C.三D.四

行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
以下属于社会公德教育基本内容的有()

A.教育学生重视文明生活,养成现代文明礼貌的生活方式和行为举止

B.教育学生遵守公共纪律,维护公共秩序

C.教育学生热心公益设施

D.教育学生注意公共卫生,维护公共场所的清洁

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