以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。
A.对照培训目标进行全面的分析评估
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写
D.如果可能,在培训项目前后都要进行评估
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- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.对照培训目标进行全面的分析评估
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写
D.如果可能,在培训项目前后都要进行评估
A.了解是否感到培训项目开设有意义
B.通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平
C.对评估工具表填写进行说明
D.调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态
结果层评估的基本内容和要求是()。
A.将培训前后工作水平进行对比评估
B.对培训项目实施前后的状况进行评估
C.对所有参训人员或选择部分人员进行评估
D.了解是否感到培训项目生动、有趣
()属于培训激励制度的基本内容。
A.奖惩对象说明
B.被考核的评估对象
C.考核结果的使用
D.公平竞争的晋升规定
● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。
(19)A .计算机硬件平台
B.系统和网络管理软件平台
C.职责和业务流程
D.企业资源规划与决策支持
A.课后设计并向学员发布课后满意度调研,是针对反应层级做出的评估
B.课后要求学员完成指定内容的考试,是针对行为层级做出的评估
C.课后要求学员提供根据方法论完成的工作任务,是针对学习层级做出的评估
D.课后拉取学员的绩效考核数据或业务指标,来判断学习成果,属于结果层级的评估
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