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提问人:网友judylmj 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。

A.对照培训目标进行全面的分析评估

B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C.对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写

D.如果可能,在培训项目前后都要进行评估

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1天前
匿名网友[117.***.***.163]选择了 C
1天前
匿名网友[187.***.***.153]选择了 A
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匿名网友[161.***.***.101]选择了 A
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匿名网友[83.***.***.92]选择了 D
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1天前
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更多“以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。”相关的问题
第1题
以下属于行为层评估的基本内容和要求的是()。

A.设计量化学员反应的表格

B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C.访谈经常观察参训人员行为的人员

D.跟踪实践进行评估

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第2题
属于反应层评估的基本内容和要求的是()。

A.了解是否感到培训项目生动

B.是否通过培训转变了自己的心态

C.设计一份能够量化学员反应的表格

D.调查是否给学员提职了

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第3题
属于学习层评估的基本内容和要求的是()。

A.了解是否感到培训项目开设有意义

B.通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平

C.对评估工具表填写进行说明

D.调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态

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第4题
结果层评估的基本内容和要求是()。A.将培训前后工作水平进行对比评估B.对培训项目实施前后的

结果层评估的基本内容和要求是()。

A.将培训前后工作水平进行对比评估

B.对培训项目实施前后的状况进行评估

C.对所有参训人员或选择部分人员进行评估

D.了解是否感到培训项目生动、有趣

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第5题
下列属于肿瘤患者营养教育的基本内容的是()

A.宣教肿瘤的病理生理

B.传授营养知识,提出营养建议

C.查看血液及生化检验结果

D.告知营养筛查和评估的目的

E.以上均是

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第6题
()属于培训激励制度的基本内容。 A.奖惩对象说明B.被考核的评估对象 C.考核结果的使用D.公平竞

()属于培训激励制度的基本内容。

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋升规定

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第7题
项目审计计划应当包括以下基本内容()

A.重要性和审计风险的评估

B.审计目的和审计范围

C.审计小组构成和审计时间和分配

D.对专家和外部审计工作结果的利用

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第8题
● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。 (19

● 企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 (19) 。

(19)A .计算机硬件平台

B.系统和网络管理软件平台

C.职责和业务流程

D.企业资源规划与决策支持

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第9题
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第10题
根据柯式四级评估模型,以下哪些描述是错误的()

A.课后设计并向学员发布课后满意度调研,是针对反应层级做出的评估

B.课后要求学员完成指定内容的考试,是针对行为层级做出的评估

C.课后要求学员提供根据方法论完成的工作任务,是针对学习层级做出的评估

D.课后拉取学员的绩效考核数据或业务指标,来判断学习成果,属于结果层级的评估

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