薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）

A.约束性薪酬谈判制度

B.非约束性薪酬谈判制度

C.宏观薪酬谈判制度

D.中观薪酬谈判制度

E.微观薪酬谈判制度

A.结构工资制

B.提成工资制

C.谈判工资制

D.职能等级工资制

A.结构工资制

B.谈判工资制

C.职能等级工资制

D.岗位等级工资制

A.适用于生产工人的绩效薪酬制度

B.绩效工资

C.绩效调薪

D.个人长期激励计划

E.团队激励计划

A.最低薪酬制度

B.集体谈判

C.薪酬给付制度

D.薪酬指导线

A.薪酬水平及其增长率

B.国家法律

C.奖金及特殊情况薪酬

D.薪酬给付制度

A.合议制度

B.回避制度

C.公开审判制度

D.谈判制度

E.两审终审制度

A.按劳取酬原则

B.同工同酬原则

C.外部平衡原则

D.合法保障原则

A.岗位工资制

B. 技能工资制

C. 结构工资制

D. 绩效工资制

E. 工持股制