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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[多选题]

员工培训分为哪几个步骤()?

A.培训需求分析

B.培训方案制定

C.培训过程管理

D.培训的成果转化与效果评估

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更多“员工培训分为哪几个步骤()?”相关的问题
第1题
工作绩效分析一般分为哪几个步骤()。
A.评价员工绩效,确定是否存在问题,鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素

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C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容

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第2题
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A. 培训计划

B. 培训内容

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常用脂质体的制备方法有哪些?如何评价脂质体的质量?

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第4题
甲涉嫌杀人,此案若要立案,需要满足以下条件()。
A.有犯罪事实

B.需要追究刑事责任

C.有明确的犯罪嫌疑人

D.证据充分

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第5题
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B.特别任务法

C.角色扮演法

D.头脑风暴法

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第6题
以下哪些是品牌H5营销的劣势()
A、制作及传播成本低,优势明显

B、传播环境限制性强

C、用户感官体验丰富,互动性好

D、近距离非接触技术

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第7题
在无领导小组讨论中,考评者评分依据的标准有()。
A.参与有效发言次数的多少

B.是否敢于发表不同意见

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D.是否善于倾听他人意见

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