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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

战略人力资源管理产生的历史背景包括（)。

A.信息技术为主导的高新技术的发展，互联网和电子商务的应用

B.全球竞争时代的来临使竞争进入了新的层次

C.由于人的需求与价值观趋向多元化，对人的管理变得更复杂了

D.以上均正确

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A.规避战略

B.诱引战略

C.投资战略

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B.20世纪70年代中后期

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A、资源基础理论

B、人力资本理论

C、战略管理理论

D、资源保存理论

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第8题
企业实施战略人力资源管理时的障碍有（）。

A. 组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效

B. 人力资源管理活动的成果难以量化

C. 职能管理人员更关注技术问题

D. 对人力资源的价值缺乏认识

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第9题
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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