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提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07
[单选题]

如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（ ）相结合为主。

A.上级考评与同事考评

B.外人考评与同事考评

C.自我考评与同事考评

D.下级考评与同事考评

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匿名网友[38.***.***.230]选择了 C
1天前
匿名网友[85.***.***.169]选择了 B
1天前
匿名网友[19.***.***.127]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[170.***.***.212]选择了 A
1天前
匿名网友[227.***.***.44]选择了 A
1天前
匿名网友[44.***.***.40]选择了 A
1天前
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更多“如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用()相结合为主。”相关的问题
第1题
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。A、级
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用( )相结合为主。

A、级考评与同事考评

B、人考评与同事考评

C、我考评与同事考评

D、级考评与同事考评

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第2题
有位中年技术员在一家企业工作，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是：

A．日常生活应激源

B．职业性应激源

C．环境应激源

D．内源性应激源

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第3题
在赫兹伯格看来，常见的保健因素有（）

A、工作条件

B、人际关系

C、报酬

D、成就

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第4题
信守承诺与建立良好人际关系之间的关系如何？
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第5题
有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是

A.日常生活应激源

B.职业性应激源

C.环境应激源

D.内源性应激源

E.沟通性应激源

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第6题
连锁店应按客房数()配备多功能转换插座。
A.2%

B.5%

C.10%

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第7题
职业生涯开发的制度建设包括()。
A.为企业职业生涯开发提供信息资料

B.对职业生涯状况作客观评价

C.建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度

D.制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度

E.发掘企业职业生涯开发的潜力

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第8题
企业的目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A.利润目标

B.顾客至上

C.融入社会责任

D.获取长期利益

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第9题
冷冻是指将食品或原料置于冰点温度以下,以保持冰冻状态的贮存过程,冷冻温度的范围应()在之间。
A.-40℃--1℃

B.-30℃--1℃

C.-20℃--1℃

D.-10℃--1℃

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