题目内容
（请给出正确答案）
试分析：1.消费者在消费时享有哪些法定权利？
2.本案中A公司的行为侵犯了消费者的哪些权利？
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“A公司生产销售一款新型洗车时，因该车某些新的设计不够成熟，导致部分车辆在行驶中出现了故障，并”相关的问题
A．安全保障权
B．知悉真情权
C．公平交易权
D．获取赔偿权
飞跃自行车厂的困境
飞跃自行车厂是一家以生产燃油助动车为主的国营老厂。该厂现有职工850人，其中500
人左右的年龄处在40-50岁之间，厂长张耀明本人也已经53岁。全厂80%的销售额和90%的
利润额来自燃油助动车，该厂生产的燃油助动车90%是在当地销售的。然而，当地政府已发出通
知，该市将在一年内禁止销售、三年内全部淘汰燃油助动车。飞跃厂面临空前的困境。
以张耀明为首的厂领导班子做出了迅速减产并开发和转产新产品的决定。但是这两项决
定遇到了多重的阻力。
迅速减产的一个直接后果是大量的员工将失业待岗，同时，企业无法获得足够的收人，因
而要给那些下岗员工支付国家规定的工资将变得不可能。减产的方案还没有具体实施，一批
又一批的车间工人已经来到厂部，表示坚决不同意下岗。
开发新产品的困难同样不小。飞跃厂如果转产电动自行车虽然有一定的可能性，但是，目
前电动自行车的技术尚不成熟，飞跃厂对电动自行车的技术掌握的还不够充分。有人给张厂
长举荐了一位工程师，他拥有一项电动自行车的重要专利。张厂长很想邀请该工程师加盟飞
跃厂，但该工程师开出的条件却让张厂长犹豫不决。工程师的条件是飞跃厂一次性支付他
200万的购房款以及每年给予不低于50万的年薪，另外按年销售额的。.1%提取奖金。张厂
长认为，如果工程师的专利能够用得上，飞跃厂付出这样的代价还是值得的。问题在于，对于
平均年薪只有2万元的全厂职工能够接受这样的条件吗？
最近，有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区，$0%的员工继续上岗，原
厂址另作他用。张厂长举棋不定，想想企业，想想职工，再想想自己本人兼并以后的安排，还有
那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢？张厂长再一次陷人沉思……
问题:
减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说，面临的制约因素分别是哪些？
参考答案
试分析：该市卫生监督机构的行政处罚决定和A饮品公司的要求是否有法律依据?
试分析：1.A村村委会是否有权出让A付集体所有的荒地使用权?
2.A材村委会主张转让协议无效能否得到人民法院的支持?
试分析：1.毕美公司的行属于何各性质?
2.与毕美公司该种行为同类型的行为还有哪些?
试分析：1.税务机关的强制执行措施在程序上是否合法?
2.税务机关将已设定担保的机器进行拍卖，并将所得价款全部用于抵缴税款的做法是否合法?
1.设立合伙企业必须具备的条件包括哪些?
2.本案中存在哪些违法行为?
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