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第1题
企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A、企业的管理流程
B、企业的培训流程
C、人力资源管理流程
D、以上都不对
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第3题
企业培训流程与企业人力资源管理流程等同于企业的管理流程。()
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第4题
A、需要心怀他人
B、只要有精神激励就能增强工作动力
C、物质激励和人文关怀都很重要
D、用人单位需要有良性循环
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第5题
4.绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范。
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第6题
培训需求确认包括()、需求分析和需求确认三个环节。
A、需求目的提出
B、需求动意提出
C、需求方式提出
D、需求结果提出
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第7题
培训的使命之一在于使工作人员学会理解(),正确认识自己,认识他人,认识组织和社会,在协作中共同生存和发展。
A、差异性、独特性和相互依存性
B、特殊性、多样性和相互依存性
C、单纯性、多样性和相互依存性
D、差异性、多样性和相互依存性
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第8题
企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A、企业的管理流程
B、企业的培训流程
C、人力资源管理流程
D、以上都不对
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第9题
流程是由一系列的()组成,实质上就是工作的做法或工作的结构,亦或事物发展的逻辑状况。
A、制度或方法
B、规范或措施
C、标准或事件
D、活动或事件
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