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提问人：网友黄静发布时间：2022-01-07

[单选题]

培训需求确认包括（)、需求分析和需求确认三个环节。

A.需求目的提出

B.需求动意提出

C.需求方式提出

D.需求结果提出

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ABCD

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第1题

培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认培训

D.培训评估

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第2题

（)是培训需求确认的第一步，也是整个培训过程的前提。A需求动意的提出B组织分析C个人分析D工作

()是培训需求确认的第一步，也是整个培训过程的前提。

A需求动意的提出

B组织分析

C个人分析

D工作分析

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第3题

（)目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求计划

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第4题

企业管理人员根据（)，提出培训的需求动意，并报告给企业的培训组织管理部门。A企业理想需求与现

企业管理人员根据()，提出培训的需求动意，并报告给企业的培训组织管理部门。

A企业理想需求与现实需求的差距

B员工个人申请

C预测需求与现实需求的差距

D主管人员经验

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第5题

在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。

A.需求分析

B.确认培训

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

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第6题

相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的（)，并报告企业培训组织部门或负责人。

A.动意

B.目标

C.方向

D.标准

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第7题

（)就是确认哪些岗位的任职人员需要培训，需要提高的是能力还是素质，是哪方面的能力或素质。

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研

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第8题

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是（)。A．需求分析B．确认培洲C．提出需求意向D．确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是()。

A．需求分析

B．确认培洲

C．提出需求意向

D．确定培训人员及受训员工

点击查看答案

第9题

需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，分为两方面的内容：（)。

A.排他分析和因素确认

B.需求动意和确认培训

C.理想需求和现实需求

D.预测需求和现实需求

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第10题

培训需求管理是对（）的管理。A．培训需求意B．培训需求确认C．培训需求分析D．培训需求分析全过程

培训需求管理是对（）的管理。

A．培训需求意

B．培训需求确认

C．培训需求分析

D．培训需求分析全过程

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