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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-13
[单选题]

续期督管组经理属于聘任制,聘任书有效期为多久()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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匿名网友[89.***.***.191]选择了 A
1天前
匿名网友[148.***.***.61]选择了 D
1天前
匿名网友[77.***.***.51]选择了 B
1天前
匿名网友[178.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[11.***.***.3]选择了 C
1天前
匿名网友[160.***.***.165]选择了 C
1天前
匿名网友[135.***.***.117]选择了 C
1天前
匿名网友[187.***.***.63]选择了 C
1天前
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更多“续期督管组经理属于聘任制,聘任书有效期为多久()”相关的问题
第1题
续期督管员,督管经理个人考核积分低于30分(不含)的,进行降阶处理()
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第2题
根据《督管组经理月度测评办法》,各机构汇总督管组经理的测评表后在哪一天统一发至分公司汇总()

A.当月20日

B.当月30日

C.次月10日

D.次月20日

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第3题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C.机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第4题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同

C.根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第5题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?() A. 聘任合同可以约定试用期,试用

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A. 聘任合同可以约定试用期,试用期为1个月至6个月

B. 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C. 机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D. 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第6题
续期督管员除本公司的续期收费工作外不得有其他兼职()
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第7题
正式区拓专员晋阶为组经理需要最近三个月续期积分达到()分。

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

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第8题
分公司活动量支持方案中,以下说法正确的是()

A.分公司考核的是二次+三次综合保费首转率

B.某一督管员件数首转率为65%的话,可获得每件1元的奖励

C.某A督管员件数首转率为82%,某B督管员件数首转率为85.5%,他俩获得的奖励标准是一样的

D.督管员和督管经理的首转奖励标准是一样的

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第9题
聘任制公务员聘任合同类型不包括()。A.固定期限聘任合同B.无固定期限聘任合同C.以完成一定工作任

聘任制公务员聘任合同类型不包括()。

A.固定期限聘任合同

B.无固定期限聘任合同

C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同

D.终身聘任合同

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第10题
机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为(),约定试用期为()。

A.1~3年1~6个月。

B.3~5年6~12个月

C.1~5年6~12个月

D.1~5年1~6个月

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