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提问人：网友embory 发布时间：2022-01-07

[单选题]

现代培训活动的首要环节（）

A.确认差距

B.培训需求分析

C.确定培训的范围

D.企业培训的目标

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ABCD

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第1题

培训需求分析是现代培训活动的首要环节，其意义重大

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第2题

现代培训活动的首要环节是()。

A、确定培训计划

B、确定培训范围

C、分析培训需求

D、培训教学设计

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第3题

现代培训活动的首要环节是()。

A、培训需求分析

B、确定培训自标

C、设计培训计划

D、培训效果评估

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第4题

培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。

A. 确认差距

B. 进行前瞻性分析

C. 保证人力资源开发系统的有效性

D. 满足需求方法的收集汇总

E. 觉得培训的价值和成本

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第5题

()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段

A.课程计划

B.课程实施

C.教材

D.试听材料

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第6题

()是影响培训效果的关键因素。

A.教学工具的使用

B.教学内容的熟悉程度

C.教师的授课技巧

D.教师的实践经验

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第7题

培训管理的首要制度是()

A.入职培训制度

B.培训奖惩制度

C.培训服务制度

D.培训激励制度

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第8题

()属于培训激励制度的内容。

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋升规定

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第9题

培训后的工作()。

A.向培训师致谢

B.作问卷调查

C.颁布结业证书

D.清理、检查设备

E.培训效果评估

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第10题

起草与修订培训制度的要求()。

A.培训制度的战略性

B.培训制度的长期性

C.培训制度的适用性

D.培训制度的及时性

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