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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-03
[单选题]

行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()

A.公平为选择依据

B.正义为选择依据

C.效果为选择依据

D.人性为选择依据

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C、效果为选择依据
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匿名网友[32.***.***.208]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[78.***.***.116]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[221.***.***.13]选择了 A
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匿名网友[195.***.***.224]选择了 A
1天前
匿名网友[229.***.***.49]选择了 A
1天前
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第1题
行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。

A.公平为选择依据

B. 正义为选择依据

C. 效果为选择依据

D. 人性为选择依据

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第2题
行政人员履行责任的行为模式之一是:“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望,去对待他们接触的人,或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了()

A.功利主义的公正取向

B.功利主义的效果论取向

C.义务论的公正取向

D.义务论的效率取向

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第3题
行政人员履行责任的行为模式之一是:“公共行政人员以一种特别强烈的公正期望,去对待他们接触的人,或者说公共官员公正地处事的责任。”这种模式体现了()。

A.功利主义的公正取向

B. 功利主义的效果论取向

C. 义务论的公正取向

D. 义务论的效率取向

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第4题
行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这种“内在责任”来自行为主体的()。

A.角色

B. 职责

C. 职业情感

D. 信念

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第5题
从行政体系的角度看,行政责任的结构是()的综合统一。

A.组织体系的责任制度

B.行政人员的责任意识

C.行政人员的道德意识

D.行政人员的负责任的行为

E.行政人员的不负责任的行为

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第6题
根据主观心态的差异和造成后果的不同,行政责任可以分为行政失职责任、行政渎职责任和滥用职权责任三类,下列说法正确的是()

A.行政失职责任在主观上体现为行政人员存在过失,在客观上体现为一定法律后果,这一后果有违其职责要求

B.滥用职权责任在主观上体现为故意,并造成了一定的法律后果

C.行政人员在滥用职权责任中一般采取一种主动的行为,而非怠于行使职权

D.行政渎职责任在主观上仅体现为行政人员存在严重过失,且在客观上造成了严重的法律后果

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第7题
行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人

行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的() 。

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第8题
教育行政系统或教育行政人员作为伦理主体的基本前提是在()的同时应具有为自己的行为承担后果的责任的能力。

A.行使职责、履行义务

B.行使职能,履行义务

C.行使权力、履行义务

D.行使权力、履行职能

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第9题
法律制度对理想行政人格生成的具体作用有()

A.保证行政人员个体行为的非独立性

B.指引行政人员的个体行为

C.约束行政人员个体行为的任意性

D.协调行政人员间的行为

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