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提问人:网友18***246
发布时间:2022-01-06
[主观题]
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A .2日B .3日C .5日D .7日
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A .2日
B .3日
C .5日
D .7日
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劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A .2日
B .3日
C .5日
D .7日
A.在试用期内提前3日通知用人单位
B.在试用期内随时通知用人单位
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
A.用人单位有权与劳动者约定试用期,但试用期期间何时起算由用人单位决定
B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C.用人单位提前 3天通知劳动者可解除劳动合同
D.劳动者的岗位发生变更,用人单位可以与劳动者重新约定试用期
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位
C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位
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