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A.15天
B.20天
C.24天
D.22天
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A.30,30,50
B.30,50,30
C.50,30,30
D.30,50,50
A.0.80-1.20
B.0.85-1.15
C.0.90-1.10
D.0.95-1.05
A.（基本工资+岗位工资）/出勤天数
B.（基本工资+岗位工资+绩效工资）/应出勤天数
C.（基本工资+岗位工资+绩效工资）/出勤天数
D.（基本工资+岗位工资）/应出勤天数
下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。
A、=C15-B3-C3
B、=C$15-B$3-C3
C、=$C$15-B3-C3
D、=C$15-B$3-C$3
A.由公司和新人共同投入，公司给予初始创业补贴，每月按比例计提
B.第1个月考核新人客户积累、出勤和培训
C.第1-2个月累计FYC9000元，则提前达成全年FYC考核
D.第12个月考核达标一次性领取一笔年终奖
对“kaoqin”数据库中的表“出勤”，建立文件名为“bd2”的表单，标题为“出勤情况查询”，表单上有一个表格控件和3个命令按钮“未迟到查询”、“迟到查询”和“关闭”。 单击“未迟到查询”按钮，查询出勤情况表中每个人的“姓名”、“出勤天数”和“未迟到天数”，其中“未迟到天数”为“出
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