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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04

[判断题]

请假超过4天的，部门经理级审批通过即可（）

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第1题

请假超过4天的，部门经理级审批通过即可（）

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第2题

经理级以下员工请假在1天（含）以上者，需经所在部门负责人、主管领导审批，报人力资源部备案后方可离岗（）

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第3题

操作岗位员工请假（)天及以上的,部门领导同意后,由人事部门审批。

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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第4题

员工请假3天（含3天）内由部门负责人审批，4天以上15天以下，由分管领导审批，15天以上（含15天）由分管人力资源副总审批。审批后交综合办公室备案，不符合以上审批规定的按旷工处理（）

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第5题

请假至少提前（）通过企业微信上申请，注意请假类型要写清楚，一旦审批无法修改

A.1天

B.3天

C.4天

D.一周

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第6题

员工三天（不含）以上请假，由部门负责人审批即可（）

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第7题

员工请假3天及以上由部门主管审批、人事主管审核即可。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

钉钉请假中的调休可以随便调，只要领导审批通过即可（）

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第9题

请假2天（含）内，须部门经理批准；3天以上5天以下的请假，须部门分管领导批准；部门经理级以上人员3天以上的请假须报经人力行政中心总经理审核报总裁批准（）

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第10题

突发原因临时申请出差/公出/请假，如超过规定时间内发起OA流程时，按照正常审批权限流程，附上事前报备的相关截图作为凭证即可（）

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第11题

员工请假（）（含）以内的，部门负责人审批，并报旅馆店经理知悉；员工请假超过（）的，旅馆店经理审批.

A.1天/1天

B.1天/3天

C.3天/3天

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