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提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。()
[判断题]

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。()

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第1题
下列说法正确的是()

A.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定

B.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级

C.公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别

D.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据

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第2题
国家根据()等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

A.人民警察

B.消防救援人员

C.海关

D.驻外外交机构

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第3题
工作人员受到处理的限制包括()。

A.受到批评教育、经济处理的人员,6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员,6个月内不得晋升职务职级,不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员,在解除处分之前,不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务,不得评先评优

C.受到降级处分的人员,自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员,自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员,其职务(含专业技术职务)自然撤销,留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

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第4题
《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员()并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

A.职务与地位

B.职级与薪酬

C.职务与职级

D.职级与地位

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第5题

“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是() 。

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升职级

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

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第6题
经营管理人才依据职级分层,其中,高级人才对应()级领导职务人员。

A.一

B. 二

C. 三

D. 四

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第7题
国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

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第8题
给予领导人员撤职处分的,应撤销其领导职务,并根据新岗位确定工资、待遇。重新安排的岗位职级应较之前岗位职级至少低两级()年内不得担任与原任职务相当或高于原任职务的职务

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第9题

公务员的级别根据所任()、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。

A.领导职位

B.领导岗位

C.领导职务

D.领导结构

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