A. 警告邮件、信息邮件、实在客户邮件、售前邮件、售后邮件
B. 提醒邮件、信息邮件、潜在客户邮件、售前邮件、售后邮件
C. 提醒邮件、信息邮件、潜在客户邮件、售前邮件、群发邮件
D. 提醒邮件、信息邮件、潜在客户邮件、售后邮件、收费邮件
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来件人:费雯燕 职业教育分社社长
收件人:周与凡人力资源部部长
日 期:10月22日
周部长:
最近社里的机构调整基本到位了,我想和您商议一下关于岗位定级的问题。原来社里的编辑岗位定了四个级别,但定岗的标准都是由审稿字数、编校字数、编校差错率以及编发文章转载率来确定的,虽然很量化,但并不符合编辑的实际工作性质,我们的编辑工作成果还应该以编辑水平高低、在编辑中承担的责任和编辑工作的难度等因素来衡量。现在其他市场化的出版社一般都把编辑岗位分为总编辑、策划编辑、执行编辑、文字编辑、助理编辑等不同级别的岗位,不同岗位的职责的侧重点不一样,难度不一样,责任大小也不一样,这种区分方法也有利于编辑岗位员工的职业生涯发展。我想听听人力资源部的专业建议,您什么时间有空?
费雯燕
文件五的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
口电子邮件
口 电话
口面谈
口不予处理
口 其他处理方式,请注明——
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
A、按照其表现形式可分为静态的或动画式的旗帜广告、漂移广告、画中画广告和电子邮件广告等。
B、按照网络广告的对象不同可分为一般性网络广告、定向网络广告、分类网络广告等。
C、按照网络广告的技术特征可分为全流量广告、文本链接、插页、三维网络广告等。
D、按照其表现形式可分为漂移广告、声音广告、游戏广告和电子邮件广告等。
A、《互联网信息服务管理办法》
B、《互联网电子邮件服务管理办法》
C、《互联网电子公告服务管理规定》
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