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提问人：网友psk091210 发布时间：2022-01-06

[单选题]

测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是()。

A.晕轮效应

B.感情效应

C.近因效应

D.首因效应

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更多“测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（)。A．晕轮效应B．感情效应C．近”相关的问题

第1题

测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）

A. 晕轮效应

B. 感情效应

C. 首因效应

D. 近因误差

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第2题

关于健康相关生命质量(HRQOL)测评，错误的说法是（） C.它是从躯体、生理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评 D.它的测评对象可以是病人，也可以是健康者 E.被测对象的生理、心理和社会功能状态通常是HRQOL测评的重要内容

A、在HRQOL测评中，认知功能不仅是不可缺少的内容，而且是一个高度敏感的指标

B、它不仅关注被测对象的存活时间，而且更关注其生存质量

C、它是从躯体、生理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评

D、它的测评对象可以是病人，也可以是健康者

E、被测对象的生理、心理和社会功能状态通常是HRQOL测评的重要内容

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第3题

管理者的特征包括：（）

A、更关注事情的长远价值

B、更关注谁能把事情做好

C、同时具备理性和感性

D、追求完美

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第4题

一项调查报告显示，方便面虽然是方便食品，但我国消费者非常关注方便面的口味和品质。除了口味以49.0%的比率排在购买因素的第1位之外，有38.5%的消费者关注方便面的品质;关注品牌和价格的消费者比率分别为30.5%和27.0%;关注方便面的配料和面的弹性的消费者比率也分别达到26.5%和26.0%，同时还分别有18.5%和17.0%的消费者更关注方便面的营养和卫生。

K牌方便面在我国方便面市场占据1/3左右的市场份额，其在产品口味、品种、包装、品牌传播等方面都走在其他方便面企业的前面。但是，K牌方便面的特色程度正在逐步减退，一些中小方便面企业和新进入方便面市场的品牌通过差异化的品牌策划、产品策划、市场策划和销售策划，在某个细分市场或某个区域市场取得竞争优势，借此在方便面市场做强做大。

(1)品牌定位差异化。例如，W牌方便面通过非油炸的品牌定位，与K牌方便面形成了明显的市场区隔，使W牌方便面很快成为方便面市场知名品牌。

(2)产品卖点差异化。例如，J牌弹面以面的弹性作为产品的新卖点，与K牌方便面在产品上形成了差异，从而成就了J牌方便面品牌。

(3)产品口味差异化。例如，T牌老坛酸菜牛肉面，通过推出新的产品口味，与K牌方便面等产品在口味方面形成了差异，赢得了消费者的认同，产品销量迅速增加，同时提升了T牌方便面的整体品牌形象。

要求：

(1)根据调查报告显示的信息，你认为在方便面市场竞争适宜采用何种基本竞争战略?为什么?

(2)W牌方便面、J牌弹面、T牌老坛酸菜牛肉面采用的是什么样的竞争战略?阐述采用这种竞争战略的优势。

(3)分析K牌方便面所采用的竞争战略正在面临的风险。

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第5题

“工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率”体现的是组织设计的（）原则。

A.现代企业管理

B.实现统一管理

C.专业分工和协作

D.系统管理

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第6题

某公司的售后服务经理王女士在对售后服务人员进行培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于（）素质测评。

A.考核性

B.诊断性

C.开发性

D.选拔性

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第7题

面试的发展趋势有（）。

A.提问弹性化

B.理论和方法不断发展

C.形式丰富多样

D.测评的内容不断扩展

E.结构化面试成为面试的主流

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第8题

劳动力市场均衡的意义有（）。

A.充分就业

B.同质劳动力获得同样工资

C.体现工资差异

D.劳动力资源的最优分配

E.增大工资总额

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第9题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第10题

补充养老保险的设计包括（）。

A.确定员工和企业的缴费比例

B.确定养老金计算基础额

C.确定养老金的管理办法

D.确定养老金的支付形式

E.确定补充养老金的来源

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