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企业组织设计的主要依据包括()。
A.企业战略
B.企业环境
C.企业技术
D.企业发展阶段
E.企业管理
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A.企业战略
B.企业环境
C.企业技术
D.企业发展阶段
E.企业管理
A.一般而言,投资者都讨厌风险,并力求回避风险
B.在财务管理中,风险报酬通常用相对数风险报酬率来加以计量
C.风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表示方法
D.风险大,所获得的风险报酬也一定大
E.风险报酬额是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
根据上述资料,回答下列问题:
企业的招聘方法应以()为主。
A.媒体广告招聘
B.校园招聘
C.职位转换
D.人才招聘会
A.技术改造的总投资
B.因技术改造而新追加的投资额
C.技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额
D.拆除固定资产回收利用的价值
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