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提问人：网友waluheke 发布时间：2022-01-06
[多选题]

下列是非系统的绩效考核方法的是（）。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键事件法

E.平衡计分卡法

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[12.***.***.52]选择了 A
1天前
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更多“下列是非系统的绩效考核方法的是（）。A．排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．关键事件”相关的问题
第1题
下列属于现代绩效考核方法的是()
A、360度绩效反馈

B、平衡计分卡

C、以业绩报告为基础的绩效考核

D、关注员工行为及个性特征的绩效考核

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第2题
下列方法，不属于绩效考评的主要方法类型的是（ ）。

A、德尔菲法

B、关键绩效指标法

C、平衡计分卡法

D、经济增加值法

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第3题
下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（）。

A. 无法应用于绩效反馈面谈的有排序法、配对比较法、强制分布法

B. 目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法的设计成本较高

C. 行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，但设计成本很高、设计周期很长

D. 不良事故评估法同关键事件法一样，他能够提供丰富的绩效反馈信息

E. 标杆超越法有利于激发组织的斗志

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第4题
1、网店客服绩效考核的要素包括： 、
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第5题
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

入职前的培训与开发主要包括()。

A．一般性的职前培训与开发

B．特殊的职前培训与开发

C．礼仪的职前培训与开发

D．专业性的职前培训与开发

E．技术的培训与开发

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第6题
确定薪酬水平可以选择的策略有()。

A．领先策略

B．类型策略

C．滞后策略

D．混合策略

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第7题
根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费()元。

A．5

B．10

C．20

D．50

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第8题
家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。

A．服务性劳动

B．生产性劳动

C．休闲活动

D．家庭消费活动

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第9题
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定审请。

A．工伤

B．职业病

C．部分丧失劳动能力

D．全部丧失劳动能力

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第10题
外国人在我国就业，除法定情形外均应()。

A．由职业介绍机构介绍就业

B．参加职业技能培训

C．取得就业许可证

D．首先取得定居权

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