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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-08
[判断题]

根据车间安排当日生产任务已完成,员工提前下班的,无需打卡()

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第1题
员工入职当日,员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.()开具调令将新员工交予车间等程序

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

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第2题
车间的()计划是组织车间均衡生产,完成生产任务,指挥车间生产活动的重要工具。

A.生产作业

B.生产经营

C.组织生产

D.人员安排

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第3题
检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前10天报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
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第4题
Bill 是生产部的生产管理专员,他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真,在接到订单后,总
是能够迅速安排生产计划,并协调车间完成生产任务。然而,Bill 每年的考核成绩都只是合格, 并且这两年一直没有得到晋升, 自己感到很困惑。 其上级则认为, Bill的能力和工作积极性都不错,但总是会出现一些情况:包括生产计划尚未沟通,直接发给车间;多次出现,与他关系较好的车间提报申请生产设备,未经上级许可即给予调拨,造成其他车间生产任务受到影响。其领导多次沟通,可他还是屡错屡犯。

(1)组织结构中最早也是最简单的组织形式是()

A、职能制

B、直线制

C、直线职能制

D、模拟分权制

(2)对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是()

A、潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

B、潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效

C、潜力观仅仅关注员工当前做了什么

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第5题
检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前一个月报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假()
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第6题
以下关于运营中心签到签退管理说法错误的是()。
以下关于运营中心签到签退管理说法错误的是()。

A.运营中心应按照工作时间安排,提前做好人员、机具、系统等生产准备工作

B.签到后应查看上日业务处理情况,及时完成相关处理

C.营业终了,应检查确认当日业务已正确处理完毕

D.营业时间过后仍有业务提交,运营中心不再受理

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第7题
厂部安排车间生产任务时,根据不同的生产条件采用不同的方法,成批生产类型采用()。

A.累计编号法

B.生产周期法

C.在制品定额法

D.定货点法

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第8题
安排车间生产任务时,根据不同的生产条件采用不同的方法,对于大量生产类型应采用()。

A.累计编号法

B.生产周期法

C.在制品定额法

D.定货点法

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第9题
在编制车间生产作业计划时,要保证完成上级规定的生产任务。落实生产任务时必须逐级分配,做到层层下达、层层保证。安排各级生产作业计划任务时,要()。

A.使它们在每一段时间内都满负荷,并均衡地出产品

B.使它们在某段时间内满负荷

C.留有余地

D.在保证完成任务的前提下,尽量按个人水平而定

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第10题
根据下列内容,回答13~17题: 某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,相关数据及计算如下表所示:安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同,除了在制品定额法之外,还包括()。

A.滚动法

B.累计编号法

C.订货点法

D.生产周期法

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