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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()

工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()

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第1题
工作满意度与员工流动率之间负相关。()
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第2题
下列与工作满意度相关的结论中正确的是()。

A.从个体而言,满意的员工不一定有高的生产率

B.工作满意度与缺勤率之间存在稳定的负相关关系

C.工作满意度与流动率之间呈现显著的负相关关系

D.工作满意度与公民组织行为之间存在显著的正相关关系

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第3题
工作满意度与员工流动率成()关系。
工作满意度与员工流动率成()关系。

A.正相关

B.没有

C.负相关

D.数量相等

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第4题
与工作满意度类似,()与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析

与工作满意度类似,()与缺勤率和流动率成负相关。

A.组织效率

B.组织承诺

C.工作绩效

D.工作分析

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第5题
下列命题中有哪些说法是正确的()

A.已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意

B.任职时间与缺勤率负相关

C.任职时间与满意度正相关

D.任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确

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第6题
员工离职率和满意度之间存在着()。

A.正相关关系

B.负相关关系

C.不相关

D.线性相关关系

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第7题
举例说明工作满意度与绩效、员工流动之间的关系
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第8题
工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系要有力?
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第9题
一般而言,员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()

A.正相关关系

B. 负相关关系

C. 非线性关系

D. 正比关系

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第10题
工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

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