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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
[主观题]

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()

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第1题
人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”的理念。判断对错
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第2题
人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。()
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第3题
人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。

A.人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要

B.人天生是懒惰的

C.人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸

D.主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

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第4题
人文就是人类文化中的先进部分和核心部分,其集中体现是重视人、尊重人、关心人和爱护人。
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第5题
人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。

A. 体谅人

B. B.爱护人

C. C.关心人

D. D.实现人

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第6题
人文就是人类文化中的先进部分和核心部分,其集中体现是重视人,尊重人,关心人和爱护人()
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第7题
人道主义的核心是()。
人道主义的核心是()。

A.社会关心、感情依靠

B.重视人的幸福与扶持弱者的慈善精神

C.积极正面地看待生与死的问题

D.克制住内心的恐惧

E.达观的心态看待死亡

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第8题

以下关于马克思人的解放思想的解释中,错误的一项是

A.马克思认为人的解放的实现之地不是在国家,而是在将政治权利现实化的市民社会

B.马克思认为哲学的核心任务是人的解放问题

C.马克思认为人的解放的任务需要无产阶级来完成

D.马克思认为全人类的解放是乌托邦式的空想

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第9题
以下说法错误的是()。

A.法家提出非命论,认为人应该抗争

B.命力之争作为天人之辩的展开,核心是人的自由问题

C.道家强调主体在世的原则是“无为”

D.道家认为自然本身是一种完美的状态,无需经过人化的过程。强调无以人灭天,有一定的价值

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第10题
效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投人获得最大的产出,其关心的是 ()问题。

A.投入

B.手段

C.结果

D.质量

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