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提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06
[单选题]

()是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作满负荷

D.横向扩大化

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匿名网友[72.***.***.236]选择了 B
1天前
匿名网友[191.***.***.94]选择了 B
1天前
匿名网友[200.***.***.135]选择了 D
1天前
匿名网友[189.***.***.204]选择了 C
1天前
匿名网友[164.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[200.***.***.116]选择了 A
1天前
匿名网友[3.***.***.240]选择了 C
1天前
匿名网友[98.***.***.16]选择了 B
1天前
匿名网友[188.***.***.120]选择了 C
1天前
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更多“（)是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的”相关的问题
第1题
()是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位的轮换(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)

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第2题
在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，使岗位工作多样化，消除因事单调工作而产生的枯燥厌倦感，从心理上满足员工的需要。这种做法属于（)。

A.横向扩大化

B.纵向扩大化

C.工作丰富化

D.工作满负荷

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第3题
关于工作满负荷，下列表述正确的是()。

A.可以减少人力、物力的浪费

B.能充分利用有效的劳动时间

C.会给员工的心理健康带来威胁

D.每个岗位的工作量都达到了饱满

E.充实了工作内容，使岗位工作多样化

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第4题
关于工作满负荷，下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)

A.可以减少人力、物力的浪费

B.能充分利用有效的劳动时间

C.会给员工的心理健康带来威胁

D.每个岗位的工作量都达到了饱满

E.充实了工作内容，使岗位工作多样化

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第5题
关于工作满负荷，下列表述正确的有（）。

A.可以减少人力、物力的浪费

B.能充分利用有效的劳动时间

C.会给员工的心理健康带来威胁

D.每个岗位的工作量都达到了饱满

E.充实了工作内容，使岗位工作多样化

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第6题
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是 （)A 、 增加岗位的工作内容B 、 充实岗位工作内容C

下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是 ()

A 、 增加岗位的工作内容

B 、 充实岗位工作内容

C 、 岗位工作轮换设计

D 、 岗位工作连贯设计

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第7题
不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

A.延长加工周期

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

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第8题
岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

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第9题
下列不属于赫茨伯格认为充实工作内容应遵循的原则的是（)。

A.增加工作要求

B.赋予工人更多的责任

C.增加新岗位

D.反馈

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第10题
岗位深度扩大法，具体的形式主要有()。
岗位深度扩大法，具体的形式主要有（)。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

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