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提问人：网友zhanglietx 发布时间：2022-01-07
[单选题]

人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。

A.因果关系

B.间接关系

C.双赢关系

D.直接关系

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第2题
在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()

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第3题
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A人力资源规划

B招聘与配置

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第4题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题
人力资源管理的基础和前提是（）。

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第6题
人员配备的工作内容包含（ ） 1、人力资源规划 2、人力资源配备 3、招聘与甄选 4、培训与考核

A、人力资源规划

B、人力资源配备

C、招聘与甄选

D、培训与考核

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第7题
餐饮服务提供者应建立餐厨废弃物处置台账,详细记录餐厨废弃物的种类、()、去向、用途等情况,定期向监管部门报告。
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第8题
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。

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第9题
你最想从工作中获得的是什么,反映了你的()。

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B.职业兴趣

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