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提问人：网友lingmu
发布时间：2022-01-07
[主观题]
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．错误
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第1题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第2题
根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。
A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D.工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第3题
违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
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A. 参加;帮助;指导
B. 组织;帮助;指导
C. 参加和组织;帮助;指导
D. 参加和组织;协助;指导
第4题
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员()，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正：恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。
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A.无正当理由解除劳动合同
B.无正当理由调动工作岗位
C.因工作需要调动工作岗位
D.据本人要求调动工作岗位
第5题
工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A
工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
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A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民政府劳动行政部门
D.人民政府或者有关部门
第7题
劳动安全卫生指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A．错误
B．正确
