下列关于工伤待遇的说法正确的有()
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月
C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
D.职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇
E.职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月
C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
D.职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇
E.职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.工伤职工符合领取基本养老金条件的,可同时享受伤残津贴和基本养老保险待遇
B.工伤职工的停工留薪期一般不超过6个月
C.工伤职工拒绝治疗的。停止享受工伤保险待遇
D.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由所在单位按月支付生活护理费
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任
D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇
A.甲不能享受工伤待遇,因为甲和乙没有签订书面劳动合同
B. 甲不能享受工伤待遇,因为乙没有为甲办理过工伤保险手续
C. 甲摔倒应当认定为工伤,因为甲是在工作时在工作场所受伤
D. 甲摔倒应当视同工伤,甲可以享受工伤待遇
A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的,应认定为工伤
B.工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇
C.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
A.孙某不能享受工伤待遇,因为事故发生时,孙某尚处于试用期内。
B.孙某不能享受工伤待遇,因为孙某所受伤害是由于其师傅王某操作不慎所致, 孙某应该向王某索赔
C.孙某受伤应当视同工伤,因为孙某是在工作时间,参加抢险救灾活动中受伤
D.孙某受伤应当认定为工伤,因为孙某是在工作时间在工作岗位受到伤害
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
A.无论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇
B.工伤保险费由雇主缴纳
C.工伤保险费由职工个人和企业分担
D.不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇
E.因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
A.在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇
D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的
B.配合治疗的
C.拒不接受劳动能力鉴定的
D.拒绝治疗的
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!