什么情况下应该通过个体而不是团队完成工作，说明理由。

创业任务复杂、需要多元个体合作完成是创业需要团队的一个理由。()

在创业计划书中，应该介绍关键个人而不是管理团队。()

以下哪段内容是比较完整的论证？

A.团队合作是完成工作的必要条件。只有通过团队合作才能完成工作。团队合作与完成工作是密切相关的。当大家像团队一样工作时，成功就会来临。

B.团队合作是完成工作的必要条件，因为个体需要发现能够有效工作的方式。个体要独立地工作才可以更有效。团队的核心责任是让所有成员有自己的空间。研究发现个体身份是一个群体保持凝聚力所必需的。研究也进一步说明个体身份可以抵制团体迷思，可以为创新性工作打下基础。

C.团队合作是致力于长期工作的小组成功完成其任务的必要条件。我们得出这一结论是基于下面的研究：X发现当工作小组致力于共同解决问题和共同合作时，团体的交流和生产力就会增加。研究Y发现当团体拥有有效的人际关系处理技巧和行为时，团体的绩效就会提高。研究Z根据个体成员对团体任务、合作和统一的理解测量了团体发展状况，研究发现如果这些因素都是积极的，那么就预示着较高的团体绩效和生产力。

A.依赖单个个体

B.个体工作能相互替代完成

C.团队效能低

D.成员流动率高

A.通过语言鼓励其他成员发言

B.说明观点之间的关系，总结团队已完成的工作

C.通过表现权威性主导别人

D.提供与团队面临问题相关的信息

A.是为完成特定的项目而设立的专门组织，它具有很高的目的性。

B.是一种一次性临时组织。

C.项目团队强调的是团队精神和团队合作。

D.项目团队的成员在一些情况下，需要同时接受双重领导。

A:全球团队

B:跨功能团队

C:虚拟团队

D:自我管理型团队

提供外在奖励在下列什么情况下对个体的内部动机损害最轻()

A.个体期望在完成工作后得到奖励

B.奖励能够让个体过上富足、有面子的生活

C.以奖金或住房等形式提供奖励

D.授予个人荣誉和奖章