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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-01
[判断题]
工作时间不和领导请假可以外出办私事（）
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第4题
下列情形，属于旷工情形的是（）
A.无考勤记录或考勤记录不完整，且无相关考勤流程或有流程但未及时归档生效的
B.迟到、早退超过1小时的，未履行请假手续且无法提供合理证明材料的
C.未请假（续假）或请假（续假）未获批准而擅自不出勤的
D.在工作时间未经许可外出办私事的
第9题
某行政机关一国家公务员胡某谎称家中有病人，请假2个星期，其实他是外出办自己的私事。胡某的这种行为被单位发现后，该行政机关作出给予胡某记大过并扣发其2个月工资的处分决定。胡某不服，下列关于他可以取得的救济途径不正确的说法是( )。
A.胡某可以向人民法院提起行政诉讼
B.因为这是行政机关的内部行政行为，胡某不可以提起行政诉讼，但可以向监察部门提出申诉
C.胡某如果对监察部门的决定仍不服，这日寸取得向人民法院提起行政诉讼的权利
D.对监察部门的决定不服既可以向上一级监察机关申请复议，也可以向人民法院提起行政诉讼
第10题
某行政机关一国家公务员刘某谎称家中有病人，请假2个星期，其实他是外出办自己的私事。刘某的这种行为被单位发现后，该行政机关作出给予刘某记大过并扣发其2个月工资的处分决定。刘某不服，下列关于这时他可以取得的救济途径不正确的说法是：
A.刘某可以向人民法院提起行政诉讼
B.因为这是行政机关的内部行政行为，刘某不可以提起行政诉讼，只能向监察部门提出申诉
C.刘某如果对监察部门的决定仍不服，这时取得向人民法院提起行政诉讼的权利
D.对监察部门的决定不服既可以向上一级监察机关申请复议，也可以向人民法院提起行政诉讼
第11题
某行政机关一国家公务员胡某谎称家中有病人，请假2个星期，其实他是外出办自己的私事。胡某的这种行为被单位发现后，该行政机关作出给予胡某记大过并扣发其2个月工资的处分决定。胡某不服，下列关于他可以取得的救济途径，说法不正确的有()。
A.胡某可以向人民法院提起行政诉讼
B.因为这是行政机关的内部行政行为，胡某不可以提起行政诉讼，但可以向监察部门提出申诉
C.胡某如果对监察部门的决定仍不服，这时取得向人民法院提起行政诉讼的权利
D.对监察部门的决定不服既可以向上一级监察机关申请复议，也可以向人民法院提起行政诉讼
E.可以自知道该处理之日起三十日内向原处理机关申请复核
