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提问人:网友wirth1 发布时间:2022-01-06
[主观题]

九江市某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。A

九江市某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。

A.6 000

B.12 000

C.3 000

D.30 000

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更多“九江市某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。A”相关的问题
第1题
上海市某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。

A.6 000

B.12 000

C.3 000

D.30 000

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第2题
上海市黄浦区某企业每天的零星现金支付额为5000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为( )元。

A.6000

B.12 000

C.3 000

D.25 000

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第3题
考点三 现金管理的基本要求【多选题】下列关于现金管理的基本要求说法正确的有()。

A.本市黄浦区某企业每天的零星现金支付额为6 000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为18 000元

B.保留账外公款就是所谓的“小金库”

C.开户单位在销售活动中,可以对现金结算给予比转账结算优惠的待遇

D.在一般情况下,开户单位支付现金不得从本单位的现金收入中直接支付

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第4题
本市黄浦区某企业每天的零星现金支付额为6000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为(
)。

A.6000元

B.12000元

C.3000元

D.30000元

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第5题
某单位每天的零星现金支付额为10000元。根据规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。A.10000B.3

某单位每天的零星现金支付额为10000元。根据规定,该单位库存现金的最高限额应为()元。

A.10000

B.30000

C.50000

D.150000

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第6题
下列关于现金管理的基本要求说法中,正确的有()

A.本市某企业每天的零星现金支付额为6000元,根据银行规定,该单位库存现金的高限额应为18000元

B.开户单位在销售活动中,可以对现金结算给予比转账结算优惠的待遇

C.保留账外公款就是所谓的“小金库”

D.在一般情况下,开户单位支付现金不得从本单位的现金收入中直接支付

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第7题
下列关于现金管理的基本要求说法中,正确的有()

A.本市某企业每天的零星现金支付额为6000元,根据银行规定,该单位库存现金的最高限额应为18000元

B.开户单位在销售活动中,可以对现金结算给予比转账结算优惠的待遇

C.保留账外公款就是所谓的小金库

D.在一般情况下,开户单位支付现金不得从本单位的现金收入中直接支付

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第8题
根据相关法律规定,开户银行应当对开户单位规定库存现金限额,一般以不超过()天的日常零星开支所需库存现金支付额为限。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第9题
康翔公司2019年7月31日的银行存款余额为286000元,现金余额为14500元。8月份发生的业务如下:(1)
康翔公司2019年7月31日的银行存款余额为286000元,现金余额为14500元。8月份发生的业务如下:(1)

康翔公司2019年7月31日的银行存款余额为286000元,现金余额为14500元。8月份发生的业务如下:

(1)企业车间购买零星用料支付现金350元。

(2)企业汇往外地银行的购货款40000元。

(3)从银行提取现金45000元。

(4)用支票支付上月采购款20000元。

(5)按照定额管理方法,拨付给第二车间10000元备用金。

(6)本月销售产品58500元,其中货款50000元,增值税8500元,收到现金8500元,其他款项通过银行结算,款项已收存银行。

(7)为第二车间报销出差等费用支付现金6200元。

(8)厂部办公室李某出国考察预支差旅费15000元,用现金支票支付。

(9)企业购买办公用品2800元,用现金支付。

(10)收到职工违章罚款400元,现金已收。

(11)李某出差回来报销差旅费17500元,差额以现金支付。

(12)月末出纳清点现金的余额为31500元,与账面余额不相符,按规定由出纳员赔偿,出纳员尚未交入此笔款项。

要求:根据上述资料编制会计分录。

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第10题
【分录题】任务三 【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。 【资料】A企业2009年9月发生以下经济业务。 (1)月
末分配9月份的应付职工薪酬,总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元,车间管理人员工资10 000元,厂部管理人员工资4 000元,医务福利人员工资1 000元,销售部门人员工资3 000元,基建工程人员工资2 000元。 (2)根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费。 (3)根据本月已分配工资额的5%提取社会保险费。 (4)根据本月已分配工资额的2%提取住房公积金。 (5)根据本月已分配工资额的2%提取工会经费 (6)根据本月已分配工资额的1.5%提取职工教育经费。 (7)职工张某报销医药费500元,用现金支付。 (8)企业会计人员5人,参加继续教育培训,每人学费200元,单位报销80%,用现金支付。 【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

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