题目内容
（请给出正确答案）
企业停薪留职人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的是．人民法院应当按()处理。
A．工资所在地
B．案件所辖地
C．劳动关系
D．法定代表人
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A．归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要、安全需要、生理需要
B．自我实现的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
C．自我实现的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、安全需要、生理需要
D．尊重的需要、自我实现的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
A．雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理
B．雇主可以更加有效地收集、使用信息，以达到规模经济和范围经济
C．雇主拥有更多的资产优势
D．雇主协调着许多下属的活动，这使雇主可以采用更加广阔的视角分析信息
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