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提问人：网友90000002
发布时间：2023-06-13
[单选题]
部门经理月度绩效考核由组成（）
A.公司月度组织绩效排名得分
B.条线排名考核（不含服务）
C.综合评价
D.加减分
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第4题
由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。 到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在“工作自评”一栏里斟酌了一下，选择了“一般完成”（）
A.没有使参与绩效考核的人员明确绩效考核的目的
B.没有为参与绩效考核的人员提供必要的培训，提高他们对绩效考核的认识
C.没有设计绩效考核指标
D.没有对绩效考核中发现的问题加以分析
第5题
由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在"工作自评"一栏里斟酌了一下，选择了"一般完成"（该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次）。M先生填好后将考核表交给主管副总
A．高层领导对绩效考核的重视程度和参与度不够
B．人力资源部门的组织协调工作没有到位
C．员工不能本着实事求是的态度填写绩效考核表
D．参与绩效考核的人员能力素质不够
第8题
物流KPI绩效考核由三部分组成:（)、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。A.资源要素考核B.质量管理
物流KPI绩效考核由三部分组成:()、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。
A.资源要素考核
B.质量管理体系结构考核
C.物流管理者能力考核
D.供应链物流能力考核
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