如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:
A.人会有更高的工作满意度
B.人会更愿意主动投入到当前工作
C.人就会成为工作的附庸
D.更容易挖掘出人的工作潜能
- · 有6位网友选择 B,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比16.67%
- · 有1位网友选择 D,占比8.33%
A.人会有更高的工作满意度
B.人会更愿意主动投入到当前工作
C.人就会成为工作的附庸
D.更容易挖掘出人的工作潜能
在下列哪些情形下自助计划福利选择可以更改()。①家庭状况的变化,如员工结婚或离婚、配偶或家属去世、生育或收养小孩、配偶开始工作或终止工作、员工或其家属从兼职工作到全职工作等重大变化;②工作变化,在一定时间内工作变化的雇员可以撤销对该福利的选择;③计划收费的变化,如果保险公司或第三方福利提供者增加或减少了自助计划的收费,自助计划允许员工调整支付,如果费用发生重大改变,也允许员工撤回或选择另外的、具有相似保障的计划;④保障范围的改变,在计划年度过程中,如果第三方福利提供人缩减或终止福利的保障,那么员工可以另外选择相似的保险计划。
A.③④
B.①②③④
C.①③④
D.①②
A.个人理想融入社会理想才会有真正的价值
B.个人理想和社会理想是矛盾的
C.个人理想可以影响和改变社会理想
D.个人理想可有可无
A.社会对个人的尊重和满足
B.个人对社会的索取和奉献
C.社会对个人的要求和给予
D.个人对社会的理解和认同
E.个人对社会的责任和贡献
激励理论中的()认为,如果个体感到在努力与绩效之间、绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系,他就会非常努力地工作。
A :需要理论
B :价值理论
C :期望理论
D :道德理论
A.社会对个人的尊重和满足
B.个人对社会的索取和奉献
C.社会对个人的要求和给予
D.个人对社会的理解和认同
E.个人对社会的责任和贡献
A.63/11
B.63/32
C.196/33
D.172/33
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