导致我国国有企业管理混乱、效率不高的根本原因是()
A.产权不明晰
B.政府监管不足
C.激励机制缺陷
D.管理层懈怠
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A.产权不明晰
B.政府监管不足
C.激励机制缺陷
D.管理层懈怠
A.我国房地产经纪行业仍存在从业人员素质不高、机构经营不够规范、法律法规不健全等问题
B.我国房地产经纪体系从总体来看还不成熟、不规范,不仅管理混乱,技术落后,而且在规模上多以中、小规模为主
C.我国房地产经纪行业对情报、信息的收集,主要成全部靠人工完成,开发利用缺乏深度,导致信息资源浪费,未能发挥行业优势
D.我国房地产经纪行业已经突破了过往凭借房地产市场的信息不对称性获取利润的瓶颈,全面实现了行业的专业化、规模化发展
本段文字意在表明()。
A.提高经济增长效率有利于抑制通货膨胀
B.中国经济效率对经济增长的贡献率有待提高
C.我国近年的经济增长主要来源于资本投入的贡献
D.中国经济增长的实现急需完成其动力转换
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物,最终会降低管理效率
B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
A.职能权力需得到上级主管人员认可,并按一定的制度和程序行使
B.职能职权无限扩大容易导致多头领导,导致管理混乱、效率低下
C.根据需要,下一级职能职权可以超越上一级直线职权
D.从事支援性业务活动的部门及主管人员应享有职能职权
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
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