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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[单选题]

评价中心的特点主要包括()

A.多种方法并用

B.采用动态形式

C.情景比较真实

D.评价结果容易衡量

E.评价费用较高

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匿名网友[11.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[119.***.***.185]选择了 B
1天前
匿名网友[137.***.***.46]选择了 A
1天前
匿名网友[16.***.***.210]选择了 D
1天前
匿名网友[144.***.***.81]选择了 B
1天前
匿名网友[219.***.***.143]选择了 E
1天前
匿名网友[200.***.***.112]选择了 E
1天前
匿名网友[22.***.***.54]选择了 C
1天前
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更多“评价中心的特点主要包括() A.多种方法并用 B.采用动态形式 C.情景比较真实 D.评价结果容易”相关的问题
第1题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第2题
人才评价中心技术的特点包括()。

A.标准化的数据收集与评判过程

B.工作情境模拟

C.多维度、多角度、多层次的测评

D.多种测评技术

E.多名受过训练的评价人

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第3题
在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。A评价效果准确B反馈信息准确及时C综合利用多种测评

在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。

A评价效果准确

B反馈信息准确及时

C综合利用多种测评技术

D获得信息量大

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第4题
下列关于职位评价的特点叙述正确的是()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位的评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

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第5题
职位评价的特点体现为()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位进行评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

E.以上都不对

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第6题
职位评价的特点体现为()

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位进行评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

E.以上都不对

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第7题
评价用运营期应根据多种因素综合确定,包括()。

A.主要产出物生命周期

B.主要装置物理寿命

C.综合折旧年限

D.项目复杂程度

E.行业特点

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第8题
评价运营期应根据多种因素综合确定,这些因素包括()。

A.主要产出物生命周期

B.主要装置物理寿命

C.综合折旧年限

D.项目复杂程度

E.行业特点

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第9题
工作评价的特点包括()。

A.工作评价以贡献度测定岗位价值

B.工作评价以组织内部任职者的岗位为评价对象

C.工作评价是对岗位相对价值进行衡量的过程

D.工作评价需要运用多种技术和方法

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第10题
评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点,就是它使用了心理测试方法对被测评者的特定行为
进行观察和评价。()

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