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提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-10
[判断题]
主管A于2019年一季度考核后成功培育1名组经理（首次晋升）。二季度的每个月，A的品管可以加，这种说法正确吗（）
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第3题
高级组A的直接培育了一个组经理B，B在3季度职级考核申请系统保护，以下说法错误的是（）
A.考核保护期内，主管管理培育类津贴八折发放
B.考核保护期内，主管B不计为上级主管A的直接培育组
C.主管B考核保护期结束后，仍为组经理职级
D.考核保护期结束后，主管管理培育类打折的津贴，予以返还
第7题
如某组经理2022年二季度因病住院，公司对该组经理予以考核保护，则（）
A.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴不予发放，恢复参与考核后不予返还
B.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核予以返还
C.该组经理保护期内所有津贴及佣金不打折
D.该组经理保护期内，佣金打八折发放，恢复参与考核予以返还
第9题
如某组经理2022年二季度因病住院，公司对该组经理予以考核保护，则（）
A.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核后不予返还
B.该组经理保护期内，主管管理和培育类津贴打八折发放，恢复参与考核予以返还
C.该组经理保护期内所有津贴及佣金不打折
D.该组经理保护期内，佣金打八折发放，恢复参与考核予以返还
第11题
下列关于职级考核描述正确的是（）
A.职级考核包括职级维持考核和职级晋升考核
B.达到职级晋升条件的可以申请晋升
C.因特殊原因未参会的，若能提供公司认可的相关证明，可给予考核保护
D.考核保护期内，主管管理培育津贴八折发放，恢复参与考核后，不予返还
